DESENVOLVEDOR SALESFORCE SÊNIOR 132

Tipo de contratação: CLT / PJ

Modalidade: Remoto

Local de Trabalho: Remoto

Formação: Superior em TI

Requisitos Obrigatórios/Tecnologia/Conhecimento necessários

Principais atividades

Definir soluções técnicas de baixa e média complexidade para novos produtos;Mapear e definir as dependências entre equipes técnicas para a construção dassoluções do seu time;Apoiar a equipe com conhecimento técnico e de negócios para execução de suasatividades;Propor e analisar consequências dos parâmetros e módulos para seremconfigurados nos sistemas da empresa;Mapear a situação atual de processos e sistemas junto às pessoas-chaves dasáreas de negócio e buscar melhorias;Validar os requisitos de média complexidade implementados antes da entrega;Analisar demandas e ajustes com fornecedores externos e repassar para a equipede desenvolvimento;Apoiar na captação de requisitos de negócios e de software com usuários internose externos transformando em soluções sistêmicas;Apoiar na elaboração da documentação de requisitos de negócios, requisitosfuncionais e histórias de usuárioRequisitos Técnicos e Comportamentais:Ter conhecimento do ecossistema Salesforce;Ter experiência na implantação de Salesforce em Service e Sales;Credenciais nomeadas, serviços externos;Páginas Lightning, Layouts de página de registro;Objetos, Campos, Papeis, Perfis, Compartilhamento (Sharing);Automações e Processos (flow, processos de aprovação);Integrações REST (http), RestResource;Processamentos Assíncronos (futures methods, queuebles, batches, schedules);APEX;LWC, Aura Components, JavascriptScrach orgs;GIT, Gitlab; Resolução de conflitos em merges;Conhecimento e aplicação Código limpo, padrões de projetos, melhores práticas.Desejáveis, MAS não obrigatório ok?DatacloudAgentforceEinstein Bots