Analista de Gestão de Time

Requisitos Obrigatórios/Tecnologia/Conhecimentos necessários

• LOCALIDADE: Home Office
• SOBRE A OPORTUNIDADE
• PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
• REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
• DIFERENCIAIS:
• Requisitos
• Experiência com gestão de times e projetos de Tecnologia
• Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais
• Experiência com gestão de demandas, prazos e prioridades
• Conhecimento em indicadores e acompanhamento de resultados
• Experiência na gestão de stakeholders
• Boa comunicação, organização e capacidade de negociação
• Conhecimento em ferramentas como Jira, Confluence, Microsoft Planner, Trello, MS Project ou similares.Vivência em instituições financeiras ou ambientes bancários
• Experiência com grandes times de Tecnologia
• Conhecimento em processos e projetos de Transformação Digital
• Experiência com gestão de capacidade e alocação de profissionais
• Certificações em gestão de projetos ou metodologias ágeis, como PMP, PMI-ACP, PSM ou CSM
• Conhecimento de indicadores de performance, produtividade, eficiência e qualidade.Principais responsabilidades
• Gestão e acompanhamento de times de Tecnologia
• Planejamento e acompanhamento de projetos, demandas e entregas
• Gestão de cronogramas, prazos, prioridades, escopo e capacidade dos times
• Acompanhamento de indicadores de performance, produtividade e evolução dos projetos
• Gestão de riscos, impedimentos e planos de ação
• Interface entre áreas técnicas, negócio, gestores e stakeholders
• Condução de reuniões de acompanhamento e alinhamento
• Elaboração de status reports e apresentações gerenciais
• Apoio na priorização e organização do backlog e das demandas
• Acompanhamento da alocação e capacidade dos profissionais
• Identificação de oportunidades de melhoria contínua e eficiência operacional
• Atuação em projetos utilizando metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e/ou tradicionais (Waterfall).