Automatizador de Testes Sênior 138

Tipo de contratação: PJ

Modalidade: Remoto

Local de Trabalho: Remoto

Formação: Graduação Completa em TI

Requisitos Obrigatórios/Tecnologia/Conhecimento necessários

Principais atividades

Ter sólidos conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.) e práticas

de Engenharia de Qualidade;

Experiência na criação e revisão de cenários de teste, utilizando técnicas

sistemáticas para garantir cobertura eficiente;

Habilidade em executar e orientar equipes em testes funcionais manuais e testes

exploratórios;

Expertise em planejar e executar testes funcionais integrados, utilizando técnicas e

ferramentas adequadas;

Experiência em definição de estratégia de teste, distribuindo os testes nos níveis

Habilidade em coletar e analisar métricas de usuário/negócio e incidentes,

utilizando-as para definição de planos de teste e tomada de decisões;

Conhecimento em revisão de protótipos/wireframes e proposição de melhorias,

identificando problemas e oportunidades;

Experiência em revisão de user stories, requisitos e critérios de aceitação,

sugerindo melhorias;

Habilidade em disseminar cultura e práticas de QA ágil em times;

Conhecimento da arquitetura da aplicação e suas integrações, aplicando esse

conhecimento no planejamento e execução de testes;

(testes funcionais);

Habilidade em criar dublês de teste utilizando um framework já definido;

Experiência em desenvolver frameworks ou scripts para criação de massa de teste,

incluindo banco de dados como Mongo, Oracle e MSSQL, e mensageria

como RabbitMQ, Kafka e IBM MQ;

Capacidade de reportar o status da execução dos testes, bugs críticos e

impedimentos;

Habilidade em apresentar os itens entregues pelo time aos stakeholders e coletar

mentoria de especialistas;

Familiaridade com ferramentas de gestão de projeto e testes, como Jira, Zephyr.