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Insights / Newsletter / Edição #33

Aprender a aprender como caminho para avançar

2025 foi um ano em que a inteligência artificial entrou de vez na rotina das empresas, mas ainda sem traduzir todo o potencial esperado. Um estudo da McKinsey mostra que, mesmo com o aumento dos investimentos, apenas 1% das organizações se consideram realmente maduras em IA¹. Ou seja, a tecnologia avançou, mas a capacidade de capturar valor ainda está em construção.

Mirante Tecnologia

04 de dezembro de 2025 3 min de leitura

Aprender a aprender como caminho para avançar

Na última edição da nossa newsletter de 2025, convidamos Danilo Custódio, CEO da Mirante, para comentar sobre o tema que melhor resume o ano e abre caminho para 2026: a capacidade de aprender continuamente em um cenário em que a tecnologia avança muitas vezes mais rápido do que a maturidade das organizações. Sua visão ajuda a contextualizar esse momento de transição, um período marcado por experimentação intensa e muita expectativa. Em suas palavras:

Ao olhar para esse cenário, os dados reforçam a necessidade de novas competências. O Workplace Learning Report 2025 aponta que 91% dos profissionais consideram o aprendizado contínuo mais importante do que nunca², um indicativo de que a evolução tecnológica tem exigido outras formas de adaptação.

Ao olhar para este ano pela perspectiva das pessoas, é notório que a evolução tecnológica só ganhou força quando foi acompanhada de mudança de comportamento. Danilo destaca que a adoção de novas ferramentas depende menos da disponibilidade tecnológica e mais da disposição das equipes em experimentar, aprender e ajustar práticas.

Mesmo diante dessa resistência natural, o potencial de avanço é gigantesco. O Danilo reforça que a tecnologia tem um papel de ampliação de capacidades, especialmente quando existe espaço para aprendizado.

Esse movimento aparece também nos estudos globais. O Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial, estima que 39% das habilidades essenciais devem mudar até 2030¹. O número mostra que as competências necessárias para o trabalho estão passando por transformações relevantes e que aprender continuamente se tornou uma condição para evoluir.

Ao projetar 2026, Danilo reforça que os próximos avanços não dependem apenas das tecnologias que chegam, mas da capacidade das pessoas e das organizações de aprenderem de forma constante. A evolução ganha ritmo quando há abertura para testar, revisar e buscar novas referências. A aprendizagem se torna uma prática que acompanha o dia a dia, não um esforço separado dele.

Essa perspectiva também se conecta à forma como escolhemos avançar. A clareza sobre prioridades, sobre o que merece energia e sobre o que pode ser deixado de lado tem impacto direto na construção de resultados. O Danilo resume essa ideia com precisão.

Encerramos 2025 com a convicção de que evolução é construída no dia a dia, com aprendizado e clareza de direção. O ano que começará reforça nosso compromisso como Estúdio de Negócios Digitais, integrando inteligência de negócio, agilidade tecnológica e atendimento de excelência para apoiar nossos clientes em toda a jornada de valor. Seguimos em 2026 cocriando soluções que geram impacto, fortalecem estratégias e unem pessoas e tecnologia para transformar organizações e a sociedade

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