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Salário de desenvolvedor OutSystems para trabalhar com Low-Code?
O Desenvolvimento com Low-Code não é uma simples tendência, de fato nos últimos anos se tornou um item de boa prática ligada ao setor financeiro, gestão e claro, tecnológico de empresas que buscam otimizar resultados. Com isso, essas grandes empresas…
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Talent Acquisition é diferente de Recrutamento e Seleção?
Por Jonas Bernardes Estamos entrando na era da Indústria 4.0 e, como ela, vêm diversas tecnologias, inovações e ferramentas, além de novos conceitos e formas de trabalho. Neste mundo cada vez mais digital, queremos ser estratégicos, antecipar tendências e sermos…
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Por que usamos os modelos de squad e a metodologia ágil no processo de recrutamento e seleção
Por Thiago Dias Atualmente, diversas empresas estão buscando mais agilidade e eficiência em seus processos internos. Cada vez mais precisamos realizar nossas tarefas mais rápido, com mais qualidade e utilizando menos recursos. Diante desse desafio, a área de Staffing de…
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Ah… como nós, candidatos, temos história para contar!
Por Aline Lima Você se lembra da sua busca pelo primeiro emprego? Da primeira entrevista que você participou? E da ligação informando sua primeira aprovação? Eu me lembro! Consegui minha primeira oportunidade aos 16 anos na área de recrutamento e…
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Processos inerentes à aquisição de talentos e suas dimensões
Para seguir lendo este artigo sugerimos a leitura da primeira publicação da série, “Talent Acquisition é Diferente de Recrutamento e Seleção?” Agora que você já sabe o que é aquisição de talentos e a diferença entre este termo e Recrutamento…
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A tecnologia influencia de forma positiva no RH das empresas! Qual é a nossa visão sobre isso?
Por Aline Lima Ao identificarmos que o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, é essencial que a equipe de talent acquisition aprimore o tempo utilizado nos processos seletivos e foque suas atividades no reconhecimento do candidato com o fit…
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Um dos diferenciais da Mirante: Acompanhamento aos alocados
Por Danielle Gonçalves Rodrigues É possível observarmos candidatos da área de Tecnologia da Informação com certo preconceito quando o assunto é "alocação". Isso acontece, porque muitas vezes os colaboradores e consultores não se sentem pertencentes a empresa contratante, por não…
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